HLEDÁME TO NEJDŮLEŽITĚJŠÍ A NEJCENNĚJŠÍ CO FIRMY MAJÍ, A TO JSOU LIDI!
Vítejte na stránce personální agentury STAFFNI.TO, která vám nabízí služby pro vyhledávání a výběr nových kolegů. Naší misí je najít ty nejlepší kandidáty pro vaši společnost, kteří přinesou nové nápady a vnesou novou energii do vašeho podnikání či produktu. Máme bohaté zkušenosti s náborem a výběrem kandidátů na odborných pozicích v IT.
JSME SUPERHRDINOVÉ STAFFNI.TO
OBSAZUJEME VŠECHNY POZICE NAPŘÍČ CELÝM IT ČESKOSLOVENSKEM!!
Kultura
MISE
Nacházíme lidem jejich vysněnou práci a firmám inspirativní kolegy, kteří posouvají službu/produkt na novou úroveň
SLUŠNOST A HUMOR
Je náš základní stavební kámen
TAHÁME ZA JEDEN PROVAZ
Vzájemně se podporujeme
VIZE
Vytváříme svět, kde lidé chodí rádi do práce !
UVĚDOMUJEME SI DŮLEŽITOST RODINY
Proto se společně rádi setkáváme
POMÁHÁME
Těm, kteří v životě neměli tolik štěstí jako my
Co Děláme
IT - RECRUITMENT
Našim klientům hledáme ty nejvhodnější IT kandidáty, jak po odborné, tak osobnostní stránce. Primárně se věnujeme executive search za zajímavých finančních podmínek v rámci CZ a SK trhu. Vždy se snažíme najít vzájemný průsečík výhodné spolupráce. Profilujeme se spíše do malých a středních firem, které jsou schopné dynamicky reagovat na své potřeby.
NASTAVENÍ NÁBOROVÝCH PROCESŮ
Váš náborový proces zanalyzujeme, projdeme jednotlivé kroky a na nedostatky vás upozorníme. Následně navrhneme řešení na zdokonalení procesů a v případě, že se společně dohodneme, daný proces naimplementujeme.
SWOT Analýza
Silné a slabé stránky firmy (vnitřní) – vztahy, spokojenost zaměstnanců, kultura, slazení personální strategie s obchodními cíli – Zde bychom začali, ať víme krizová místa a domluvíme se, kde je zapotřebí sáhnout nejdříve.
Pracovní právo
Zajištění, aby zásady a postupy firmy v oblasti lidských zdrojů byly v souladu s pracovněprávními zákony a předpisy. Poskytování poradenství v právních otázkách týkajících se lidských zdrojů.
Konkurence schopnost a nastavení trhu práce
Nastavíme fungování, platy, apod, abyste byli konkurence schopní. Budeme Vás průběžně informovat co se na trhu práce a u vaší konkurence děje.
STAFFNI JSI SVOJE
HR ODDĚLENÍ
Kompetence rolí a kariérní mapa růstu
Organizační struktura a strategické plánování
Zde si musíme nastavit, co je pro Vás jako firmu důležité na řádových a TeamLead pozicích (znalosti/dovednosti/postoje). Tyto věci se liší i dle oblasti podnikání, velikosti firmy, atd. V každém životním cyklu Vašeho podnikání a růstu se mohou tyto věci měnit. Dle tohoto budeme role rozdělovat a s lidmi pracovat/vzdělávat. Pomůže nám to i pro slazení popisů pozic na příští hiring. A vůbec k tomu, aby každý věděl, kde má své místo, pravomoci a celkovou náplň práce. Díky tomuto se nám vytvoří i trefné otázky na pohovory.
Spolupráce s managementem za účelem pochopení cílů a záměrů firmy. Díky tomu sladíme personální strategii a iniciativu s obchodní strategií a zajistíme efektivní využívání a rozdělení lidských zdrojů.
Řízení změn
Po těchto úkonech Vás budou čekat interně změny. Zde Vám pomůžeme s komunikací směrem dolů, školením a podporou v přechodném období. Budeme hlídat rozpoložení zaměstnanců a pomůžeme jim k lehčímu přizpůsobení se ke změnám.
Koučink Lead pozic
Máme za sebou koučink akademie a už nějakou dobu vedeme lidi. Zde můžeme pomoci Vaším Leadrům k lepšímu řízení a vedení lidí, a vůbec k jejich lepšímu pochopení.
POZNEJ NAŠE SUPERHRDINY
Nikol Žárská
CEO & Co-founder
Dávid Kubík
Co-founder & Headhunter
Andrea Sabolová
Headhunter
Helena Horálková
HR Konzultant
NOVINKY
